最近结束的全国女排联赛赛季收官之后，中国女排国家队的新一轮人才选拔工作悄然提速，原本就备受关注的女排主攻位置，随着多名联赛表现亮眼的年轻球员冒头，竞争态势直接进入白热化阶段，不少此前在国青、国少队打出过成绩的潜力新星，如今都正式进入了国家队教练组的考察视野，也让不少球迷对接下来的国际赛事阵容排布生出了更多期待。
联赛数据打底 新星硬实力获得认可
过去这个赛季的排超联赛里，多名00后女排主攻的得分数据已经跻身联赛前十，其中两名20岁出头的小将更是场均得分突破20分，扣球成功率稳定在48%以上，这个数据放在近五个赛季的本土主攻榜单里都能排进前三。
多名在排超联赛表现突出的00后潜力新星进入国家队考察视野，中国女排主攻位置竞争进入白热化阶段
和以往年轻主攻偏科明显的问题不同，这批冒头的新星大多没有明显技术短板，一传起球率普遍能达到队伍的主力轮换要求，部分球员的后排防守串联能力甚至比不少现役国家队边缘选手还要出色，这也是她们能快速进入国家队视野的核心原因。不少地方队的教练都提到，这些小将过去两三年一直跟着成年队打高强度联赛，积累的实战经验已经远超同年龄段球员的平均水平，完全有能力承接国家队的训练强度。
现有阵容更新 女排主攻轮换缺口显现
此前两个奥运周期，中国女排的主力主攻阵容一直相对稳定，但是随着部分老将年龄增长，伤病隐患逐渐增多，连续征战国际赛事的体能负荷已经很难完全支撑高密度赛程的要求。不少老将为了维持竞技状态，日常的康复训练时长甚至已经超过了常规技战术训练的时长，西甲长期来看很难一直保持全勤出战。
去年的世界女排联赛和世锦赛上，女排主攻位置的替补轮换短板已经多次暴露，不少场次主力球员下场调整之后，队伍的进攻端稳定性出现明显下滑，教练组当时就多次提到要加快年轻主攻的培养节奏，填补阵容深度的缺口。如果不能尽快完成新老交替，后续面对多线作战的压力，队伍很容易陷入主力球员过度消耗的恶性循环。
竞争维度多元 考察标准覆盖实战细节
不少球迷以为女排主攻的选拔只看扣球得分数据，实际上国家队教练组的考察维度要全面得多，除了常规的得分、一传数据之外，球员面对高压局的心态调整能力、皇家马德里和二传的战术适配度、甚至是场外的自律性都被纳入了考察范围。教练组的球探团队已经跟踪这批新星的表现超过两个赛季，积累的比赛录像和技术分析报告摞起来足有半米高。
此前就有联赛得分数据很亮眼的年轻主攻，因为一传波动太大没能进入最终的集训名单，这次进入视野的几名新星，都是经过了多轮分站赛的实战检验，哪怕面对联赛里的顶级强队拦防，也能把自身的技术水平稳定发挥出来，很少出现连续失误的崩盘情况。
良性竞争倒逼 国家队整体战力有望升级
现在女排主攻位置的激烈竞争，反而给了教练组更多的阵容调整空间，以往可能出现的个别位置无人可用的尴尬情况，现在变成了优中选优的幸福烦恼，不管最终哪几名球员能拿到国际赛事的出场名额，整个位置的整体竞技水平都会被拉高。甚至不少原本已经坐稳轮换位置的老将，最近也主动加练调整状态，生怕在竞争中掉队。
对于这些年轻新星来说，现在进入国家队视野只是第一步，接下来的集训期她们还要和现役的主力、边缘国手展开直接对抗，只有在对抗中证明自己能适配国家队的战术体系，才能最终拿到代表国家队出战的资格。这个过程里肯定会有人暂时落选，但只要竞争的通道保持畅通，后续还会有更多潜力球员冒头。
不少排坛业内人士都表示，这次女排主攻位置的新老交替节奏加快，其实是中国女排重回世界第一梯队的重要信号，只要这批潜力球员能顺利成长，接下来的奥运周期，中国女排的主攻线都能保持足够的竞争力，不用再为阵容厚度的问题发愁，球迷也有机会看到更多年轻面孔在国际赛场上打出亮眼表现。
